Владельцы сервисных бизнесов (салоны, фитнес, образовательные центры) сталкиваются с жесточайшим дефицитом кадров. Высококлассные специалисты не хотят работать «под процент» в жестком графике работодателя, увольняются и забирают с собой клиентскую базу.

Рынок труда в СНГ безвозвратно изменился — количество зарегистрированных самозанятых исчисляется миллионами и продолжает расти. Профессионалы выбирают гибкость: работать в удобных локациях и управлять своим временем. Выигрывают те пространства, которые предлагают мастерам партнерство вместо тотального контроля.

Пример успешного кейса: Крупный спортивный кластер перестал нанимать тренеров в штат и исключил риски трудового переквалифицирования. Вместо этого они позиционируют себя как открытое пространство для коллаборации. С помощью API «ГОРОД УСЛУГ» кластер автоматически проверяет статус НПД у приходящих тренеров в режиме реального времени, защищая себя от штрафов. Профессионалы получают комфортное место для тренировок и 100% уверенности в мгновенных выплатах, а кластер — стабильный поток лояльных резидентов.